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张晓虎深入巴彦淖尔、乌海地区检查调研

6月6日至7日 ,内蒙古必威betway总经理、党委副书记张晓虎深入巴彦淖尔、乌海地区 ,就重点电网工程、抽水蓄能电站建设、“煤改电”配套接网工程、高考保电等事情开展实地调研。集团公司工会主席、职工董事白格平 ,相关高级治理人员 ,部分、单位卖力同志加入调研。

在巴彦淖尔市磴口县 ,张晓虎先厥后到“蒙能磴口160万千瓦新能源项目”和“乌兰布和大基地先导一、二期200万千瓦新能源项目”接网工程现场 ,详细了解该地区今年新能源建设及后续项目接网需求等情况。他强调 ,要加速推进新能源项目接网工程建设进度 ,统筹推动送出线路相关手续治理和电网接入等事情。要进一步压实主体责任 ,明确项目“里程碑”节点 ,继续将可研初设一体化等项目前期手续的先进经验运用到工程建设中去 ,保宁静、保质量、保进度 ,推动新能源项目应并尽并、能并早并。

在包银高铁配套供电工程现场 ,张晓虎详细了解施工现场宁静作业情况、建设进度、施工步队人员宁静培训等内容 ,并询问工程项目各环节施工情况以及目今建设历程中保存的问题和困难。他指出 ,包银高铁是国家计划的“八纵八横”高速铁路网中京兰大通道的重要组成部分 ,是西北地区联接东北、华北地区的交通大动脉和经济大通道 ,也是自治区高度重视的重点工程 ,各单位要统筹好宁静、质量和进度的关系 ,科学谋划、全力以赴推进配套电网工程建设 ,为高铁顺利通航提供坚强电力包管。

在“煤改电”配套工程施工现场 ,张晓虎通过实地检察、入户走访 ,详细了解巴彦高勒镇旧地新村、旧地五社煤改电装置工程后村民使用情况。他强调 ,各单位、各部分要将“煤改电”作为重大政治任务 ,凭据自治区及属地政府统一安排 ,主动靠前效劳 ,加速施工进度 ,做好全程管控 ,不绝改善居民供热取暖条件 ,助力自治区“温暖工程”落地落实。

在浩雅500千伏变电站 ,张晓虎一行检察了调相机、HGIS设备等 ,在主控室听取运行人员“三标一清”汇报 ,并询问了站内值班人员事情和生活情况。随后 ,深入祥泰、千里山500千伏变电站进行检查调研。

在座谈会上 ,张晓虎强调 ,乌海超高压供电公司今年工程项目多、责任重 ,要明确时间节点 ,强化统筹协调 ,确珍重点项目如期保质完工。要对标海内典范 ,学习先进治理经验 ,不绝提升工程治理人员综合能力。要连续开展技术攻关、技术研究 ,推动科技立异与宁静生产、绿色生长、提质增效等事情深度结合。要深化党建引领实践 ,形成党的建设和宁静生产同频共振良好局面。要充分调动干部的积极性 ,聚焦“选、育、管、用”要害环节 ,大力选拔培养优秀年轻干部 ,为企业生长提供坚强的人才包管。要扎实开展党纪学习教育 ,贯彻落实党中央、自治区和集团公司安排要求 ,确保党纪学习教育取得显著效果。

在乌海抽水蓄能电站工程建设现场 ,张晓虎一行深入电站地下厂房、上水库及下水库工程施工现场 ,详细了解现场宁静治理、工程进度、数字化电站建设等情况。在与现场事情人员深入交流时 ,他嘱咐各人要严格落实现场宁静治理责任和相关制度要求 ,全力以赴抓好宁静治理各项事情 ,包管施工人员宁静。

在座谈会上 ,张晓虎强调 ,乌海抽水蓄能公司要严守宁静底线 ,压紧压实建设单位、参建单位、监理单位等各方责任,严格落实宁静生产责任制及危害防备步伐。要统筹抓好工程质量进度管控 ,以投资总额控制为目标 ,做好概算执行情况动态剖析 ,严格把控结算时限及质量。要做好人才储备与梯队建设 ,为集团公司抽水蓄能事业生长筑牢人才基础。要增强与海内一流对标学习 ,探索总结抽蓄建管经验 ,不绝提升治理效果。要在建设中广泛开展治理立异、科技立异 ,做好立异结果的应用和推广。要坚持党建领航 ,充分发挥党员先锋模范作用 ,连续深化与参建单位间的共建交流。要着力打造清廉工程项目 ,营造风清气正的做事创业情况。

在乌海二中高考保电现场 ,张晓虎指出 ,高考保电是全国性重要事件 ,关系着千家万户 ,要全力做好高考保电事情 ,包管保电人员的专业素养 ,对高考保电线路做到重点监视 ,连续完善卑劣天气突发情况应急保电预案 ,确保高考供电的宁静可靠。

在乌海电力物资仓储中心、综合实训基地 ,张晓虎一行现场旅行物资仓储使用情况和综合实训大楼基础设施建设 ,实地观摩了智能化存储货仓及新员工实操培训的具体情况。张晓虎指出 ,物资供应是公司经营治理的重要环节 ,对包管企业健康生长至关重要 ,相关部分、单位要进一步完善制度、健全体系、优化流程 ,连续提升物资治理水平和效劳包管能力。

在乌海供电公司修试治理处 ,张晓虎一行旅行了班组文化展示墙和QC结果展示 ,并召开座谈会。在同职工代表交流后 ,张晓虎强调 ,目今集团公司正值革新生长要害时期 ,此次来班组调研目的是着重听取下层同志的心声 ,着力调理企业革新生长进程中同下层实际事情中信息差。各单位、各部分卖力同志要密切关注一线同志在事情生活中遇到的问题 ,建立问题反响机制 ,实时回应群众关切。要增强人才培养 ,拓展生长成才渠道 ,让每一位职工充分享受到企业革新生长红利 ,激励宽大职工求真务实、勇担重任 ,为集团公司打造世界一流现代化能源效劳企业做出积极孝敬。

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